Skip to content

12 УДК 331.101.262 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОСНОВА

Санкт-Петербург , кандидат экономических наук Особенности трансформации человеческого потенциала, трудового потенциала и человеческого капитала в контексте регионального рынка труда В статье рассматриваются проблемы, связанные с ролью регионального рынка труда в преобразовании трудовых ресурсов и последствий этого процесса для обеспечения устойчивого развития региона. Это создает предпосылки к повышению уровня экономической безопасности региона, социально-экономическому выравниванию, снижению социальной напряженности и к реализации возможностей целенаправленного регулирования использования трудовых ресурсов региона, в том числе, с учетом межрегиональной трудовой миграции Ключевые слова: И это связано не только с наличием таких понятий, как трудовой потенциал общества региона и кадровый потенциал общества региона рис. Эффективность экономики региона во многом зависит от функционирования системы рынков региона, в том числе и рынка труда. Кроме того, рынок труда региона представляет собой экономическое отношение спроса и предложения рабочей силы, а его состояние отражает уровень развития инфраструктуры региона. Уровень развития любого региона непосредственным образом связан с ресурсным потенциалом, состоянием и степенью использования ресурсов региона, в том числе — трудовых ресурсов, которые первоначально проявляются в виде человеческого потенциала рис. Прежде чем работодатель примет на работу объект рынка труда пока представленный как трудовой потенциал , он оценивает вероятный вклад потенциального работника в создание дохода предприятия и, как следствие, в валовый региональный продукт.

инвестиции в человеческий капитал на разных стадиях жизненного цикла

Исследование критериев эффективности инвестиций в человеческий капитал, экономи- ческих подходов к определению экономической эффективности инвестиций в человеческий капитал. Анализ эффективности воспроизводства и использования человеческого капитала. Человеческий капитал — нематериальный аналог физического капитала, который представляет способности индивида приносить доход.

Человеческий капитал не является материальным, тем не менее, он может быть монетизирован. Определена структура человеческого капитала, виды инвести- ций в человеческий капитал.

Широко известна также формулировка Г. Беккера: «Человеческий капитал формируется за счет инвестиций в человека, среди которых можно назвать .

В статье рассмотрены основные этапы анализа затрат на обучение персонала. Особенное внимание уделяется этапу оценки. Ведь именно оценка затрат на персонал организации позволяет выявить, насколько эффективны денежные вложения, и вместе с тем, насколько оптимален их уровень. Зачастую в современном мире под оптимальными затратами понимается минимальная сумма денежных средств, которая позволяет существовать организации.

На наш взгляд, такой подход является ошибочным. Цель организации должна предполагать не просто ее существование, а перспективу для дальнейшего роста и развития.

С развитием цивилизации повышается роль человеческого капитала, который растет быстрее валового внутреннего продукта и занимает в развитых странах доминантное место. Органическая взаимосвязь инвестиций в основной капитал и инвестиций в человеческий капитал делает эффективной экономику знаний — неоиндустриальную экономику. Вложения в человеческий капитал является важнейшим источником экономического роста наряду с инвестициями в основные фонды.

В статье анализируются инвестиции в человеческий капитал с точки зрения приоритетного направления неоиндустриальной экономики. Предметом данного исследования являются инвестиции в человеческий капитал. Использованы общенаучные методы исследования.

Накопление человеческого капитала является важным фактором экономического роста. общее количество видов инвестиций в человеческий капитал;.

Современный подход в экономике к человеку и его поведению, имеющийся в границах теории человеческого капитала, применяется в практике развития экономики постиндустриальных стран. Современные зарубежные и отечественные исследователи изучают финансирования в области науки, образования, здравоохранения, трудовую мобильность как актуальный вид инвестиций и один из центральных факторов роста национального богатства.

Однако вопрос эффективности инвестиций, его факторы и показатели, конкретное влияние на человеческий капитал имеют весьма малое отражение в научной литературе и требуют дополнительных исследований. , , - . , , , . , , . Экономика Библиографическая ссылка на статью: На фоне данных событий, саморегулирование рынком данных процессов представляется маловероятным.

В начала 21 века проводились масштабные исследования экономистов, которые показали, что рыночный механизм не в состоянии обеспечить полного удовлетворения спроса в долгосрочной перспективе на профессиональную рабочую силу. Вопросы понятия и значения человеческого капитала и его роли в экономике издавна интересовали экономистов. Также данным вопросом интересовались немецкий статистик Э. Энгель и английский экономист Дж. Николсон, а также глава кембриджской высшей школы политэкономии А.

Данную теорию разработали основоположники теории свободной конкуренции и ценообразования в западной политической экономии американские экономисты Т.

удк 339.372.8:331.101.1 роль человеческого капитала в развитии

Инновационная экономика ведущих стран мира характеризуется: Наличие перечисленных факторов и условий обуславливает генерацию инноваций и эффективные механизма доведения их до уровня конкурентоспособной продукции. Инновационная экономика включает шесть основных составляющих, которые необходимо создавать и развивать до конкурентоспособного уровня по мировым критериям:

В статье приведена классификация видов инвестиций в человеческий капитал и В базовую стоимость входит корректура текста, ISBN, DOI, УДК, ББК.

инвестиции в здравоохранение направлены на обеспечение повышения работоспособности и производительности труда человека. инвестиции в капитал культуры для общества носят, прежде всего, социально-культурно-творческий характер, создающие условия для профессиональной подготовки работника развитие самовыражения, социальной мобильности, накопление культурных и духовных ценностей. Отдача от инвестиций в миграцию выше среди образованной молодежи. Чем моложе человек, тем шире территориальные и продолжительнее временные горизонты, в пределах которых он может мобилизоваться и получать доходы от данного вида инвестиций.

В эпоху инновационного развития актуально расходы на фундаментальные научные и прикладные исследования относить к инвестициям в человеческий капитал. Численность персонала занятого научными исследованиями и разработками сильно зависит от инвестиций в основной капитал коэффициент корреляции 0, [30]. За последние десять лет более половины всех инвестиций в России направляется в: Низкие, медленно растущие инвестиции в здравоохранение и недоступность для большинства населения качественной медицинской помощи определяют негативные тенденции численности населения.

По ожидаемой продолжительности жизни при рождении Россия отстает от стран Европы на 11,6 — 13,3 лет. Уровень смертности в г. Разрыв в продолжительности жизни мужчин и женщин в России выше на 1,8 раза, чем в других странах примерно с той же продолжительностью жизни женщин [10].

Ваш -адрес н.

Транскрипт 1 Павлов А. Москва инвестиции в человеческий капитал элиты В современных условиях проблема использования человеческого капитала становится все более актуальной. Решающая роль в развитии экономики страны отдается человеку как носителю богатства, что предопределяет максимальное и всестороннее использование человеческих ресурсов.

УДК СОЦИАЛЬНЫЕ инвестиции И ИХ РОЛЬ. В ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА. Карине Суреновна Хачатурян.

Предложенная в статье методика позволяет оценить полноту автоматизируемых функций по отношению к типовой системе, а также степень их подобия и взаимосвязи. Рассмотрено содержание технологии как объекта экономических отношений и состояние национальных технологий как целостной институциональной системы. Предложены варианты стратегических направлений разработки региональных государственных антикризисных программ.

Выбран вариант эффективной организационной структуры управления проектами относительно сложившихся экономических и политических условий. Проанализированы доходы и расходы ряда областей, для выявления характерных особенностей бюджета за три года. Показаны основные способы покрытия бюджетного дефицита, и рассмотрены основные подходы к достижению его сбалансированности. На основе проведенного исследования, автором установлены три концепции, приводящие к частичному покрытию дефицита бюджета и оказанию благоприятного воздействия на экономику в целом.

Выход российского бизнеса на зарубежные рынки определяет необходимость создания специального института, в задачи которого входят перспективное прогнозирование зарубежных проектов крупных отечественных страховых компаний. Взаимодействие такого института с компаниями, развивающими интеграционные проекты, обеспечит разработку единой системы мер государственной поддержки внешней экспансии бизнеса, развитие сервисов информационного и финансового обслуживания рынка страховых услуг в России.

Оценка величины человеческого капитала регионов на основе многокритериального подхода

Резко возрос интерес экономической науки к человеческим способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование. Сегодня изучение проблем повышения эффективности использования производительных сил, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, является не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных задач в структуре социально — экономических исследований.

Это предполагает проведение глубоких научных исследований данной проблемы. Понятие человеческого капитала рассматривают в широком и узком смысле.

инвестиции в человеческий капитал, как приоритет УДК В статье анализируются инвестиции в человеческий капитал с.

Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность Кирьянов А. Оглавление В отечественной экономической литературе дореформенного периода идея анализа экономической отдачи от созидательных способностей человека не нашла должного отражения. Теория человеческого капитала исходит из того положения, что капитал - это некоторый запас благ, который накапливаясь, приносит доход благодаря инвестициям.

Следовательно теория человеческого капитала предполагает определенную взаимосвязь, например, между уровнем образования, физическим здоровьем, качеством обучения, объемом производственного опыта и заработной платой. Как отмечают теоретики человеческого капитала, расходы, увеличивающие производительные качества и характеристики индивида,"можно рассматривать как инвестиции, ибо текущие издержки осуществляются с тем расчетом, что эти затраты будут многократно компенсированы возросшим потоком доходов в будущем".

Применение термина инвестиции к затратам на формирование качественно новой рабочей силы способствовало отходу от восприятия этих расходов как потребительских. Данные затраты были признаны как производительные, так как вложения в человека приносят ощутимый долговременный экономический эффект. Брю выделяют следующие виды инвестиций в человеческий капитал: Беккера, Л Туроу, Т.

Шульца, к инвестициям, развивающим созидательные способности индивидов относятся формальное и неформальное образование, подготовка на производстве, медицинские услуги и исследования в области здравоохранения, расходы на оптимизацию миграции, поиск информации о состоянии экономики. В западной экономической литературе существует несколько подходов относительно основы формирования созидательных способностей человека.

Аулен рассматривают формирование человеческого капитала в тесной взаимосвязи с человеческим временем. Туроу отмечает, что"индивидуумы представляют собой гласный источник ресурсов для инвестиций в человеческий капитал.

Человеческий капитал как фактор экономического развития

Published on

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!